Interstuhl investuje

Dodací lhůta se zmenšila na 72 hodin

Nová efektivní výroba ve společnosti Interstuhl: Výrobce kancelářského sedacího nábytku Tieringen investuje do více zákaznické a štíhlejší výroby. Po roční fázi plánování a výstavby uvedla společnost Interstuhl do provozu výrobní linku navrženou podle nejnovějších aspektů výroby zaměřené na hodnotový proud. Středobodem je volně programovatelný dopravní systém bez řidiče, který Interstuhl nainstaloval společně se společností Pfullingen BeeWaTec. Slouží jako pracovní stůl a pohybuje se flexibilně – v závislosti na tom, jaké možnosti mají být přidány k sedacímu nábytku – pracovníkům.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Tím se zkrátí standardní doba dodání ze dvou až pět týdnů na maximálně 72 hodin. S tímto systémem je Interstuhl schopen vyrábět varianty požadované zákazníkem v ještě lepší kvalitě bez skladu hotových výrobků.

V roce 2016 byla výrobní hala postavená v roce 1976 kompletně vyklizena a kompletně zrekonstruována. V něm projede 13 transportních vozidel bez řidiče a zastaví na pevných stanicích, kde jsou materiály vždy doplňovány na stejném místě. Koncept je strukturován jako toková výroba, avšak ne rigidní, ale flexibilní. Díky novému sofistikovanému systému řízení výroby vozíky vědí, na které stanici musí zastavit, aby byly možné další montážní kroky. Hotové křeslo je plně automaticky odesláno na dispečink, aby se k zákazníkovi dostalo hlavně prostřednictvím společností přepravujících nábytek. Výroba probíhá výhradně na zakázku, v pravý čas a v pořadí. Ve srovnání s předchozím výrobním systémem lze ušetřit přibližně 30 procent výrobních časů.

Přinejmenším stejně důležitá je však zkrácená doba výroby a díky variabilnímu uspořádání výroby a flexibilním přepravním prostředkům možnost výroby řešení na zakázku s novou výrobní linkou.

Je zabráněno dlouhé vzdálenosti chůze a nákladnému meziskladu ve výškových nebo jiných skladech. S novým konceptem pracoviště s produktovou židlí pohání k příslušnému prefabrikovanému materiálu a pracovníkům, kteří se tam nacházejí.

Kromě toho zvyšuje Interstuhl atraktivitu pracovišť, protože nyní se zaměstnanci ve výrobním týmu mohou sami organizovat. Členové týmu rozhodují, kdo na které stanici pracuje – každý může pracovat na každé stanici. Zároveň se výrazně zlepšila ergonomie pracovišť. „Jsme hrdí na naše zaměstnance, kteří si tento koncept sami vyvinuli a implementovali. Pouze díky enormnímu nasazení zaměstnanců pokračujeme ve výrobě v Tieringenu vysoce efektivně a se ziskem a zajišťujeme tak umístění,“ řekl řídící partner Interstuhl, Joachim Link.